The 5Ds of Bystander Intervention

September 16, 2022

WHY IS IT IMPORTANT TO RESPOND AS A BYSTANDER?

What’s worse than experiencing harassment related to your identity? Whether it’s about your race, color, religion, or immigration status; about your gender presentation or sexual orientation; about your size, age, or a disability you live with? Well, what’s worse than being harassed in public is being surrounded by bystanders who see it happening, but do nothing about it.

It doesn’t have to be that way.

In recent history, we’ve been witnessing a spike in disrespect, harassment, and hate violence. As bystanders, we must be especially vigilant and aware of what these harms can look like, so that we’re ready to stand up and intervene.

When we intervene, not only do we reduce the trauma of harassment for the person who was harmed (yes, harassment can cause trauma!)…we also slowly chip away at the culture of harassment, and replace it with one of humanity.

WHAT ARE RIGHT TO BE'S 5DS?

The 5Ds are different methods – Distract, Delegate, Document, Delay, and Direct – that you can use to support someone who’s being harassed, emphasize that harassment is not okay, and demonstrate to people in your life that they have the power to make their community safer.

Anyone can use the 5Ds! They are designed to be safe and not to escalate situations. In fact, four of them are indirect methods of intervention. 

Where did the 5Ds come from? In 2012, we partnered with the bystander program Green Dot, who pioneered the Three Ds of bystander intervention, Distract, Delegate, and Direct. We worked with Green Dot to develop tools to help people intervene when they saw harassment happen. In 2015, we expanded those to include Delay, and in 2017 we expanded them again to include Document.

  1. DISTRACT
    Distraction is a subtle and creative way to intervene. Its aim is simply to derail the incident of harassment by interrupting it

  2. DELEGATE
    Delegation is asking a third party for help with intervening in harassment.

  3. DOCUMENT
    Documentation involves either recording or taking notes on an instance of harassment. It can be really helpful to record an incident of harassment

  4. DELAY
    We don’t have to just ignore what happened and move on. We can help reduce that person’s trauma by speaking to them after an instance of harassment.

  5. DIRECT
    Sometimes, we may want to respond directly to harassment by naming the inappropriate behavior confronting the person doing harm.

Read more and view examples at https://righttobe.org/guides/bystander-intervention-training/


Tóm Tắt 5 Điểm Nên Làm Trong Vai Trò Người Can Thiệp

TẠI SAO SỰ ĐÁP ỨNG NGƯỜI CAN THIỆP LÀ QUAN TRỌNG?

Còn điều gì tệ hại hơn chuyện bị gánh chịu sự xách nhiễu liên hệ đến danh tính của mình? Dù đó là về sắc tộc, màu da, tôn giáo, hay tình trạng di trú; về sự thể hiện phái tính hoặc định hướng tính dục; về tạng người, tuổi tác, hay khuyết tật và bạn phải gánh chịu. Tuy vậy, có điều nào tệ hại hơn chuyện bị xách nhiễu giữa công chúng, trong lúc có những người bàng quan chứng kiến, nhưng không ai có một phản ứng nào.

Đâu có cần phải như vậy.

Chứng kiến lịch sử thời cận đại, chúng ta đã thấy mức tăng vọt của sự khinh mạn, xách nhiễu, và bạo động do thù ghét. Là người qua đường, chúng ta luôn phải tỉnh táo và nhận thức rõ rệt những tổn thương ấy, để có thể sẵn sàng lên tiếng và can thiệp.

Khi chúng ta can thiệp, chẳng những chúng ta có thể làm giảm bớt sự tổn thương do việc xách nhiễu gây ra (đúng vậy, xách nhiễu có thể gây tổn thương!) chúng ta còn có thể làm giảm phần nào thứ văn hóa xách nhiễu, và thay thế nó bằng thứ văn hóa đầy nhân bản.

NĂM ĐIỂM (5D) LÀ NHỮNG GÌ?

5D bao gồm nhiều phương pháp khác nhau - Đánh Lạc Hướng, Ủy nhiệm, Ghi chép lại, Trì hoãn, và Trực tiếp - mà bạn có thể dùng để hỗ trợ người nào đó đang bị xách nhiễu, nhấn mạnh rằng xách nhiều là điều sai trái, và chỉ dẫn cho những người trong cuộc sống bạn thấy rằng họ có năng lực để làm cho cộng đồng của họ an toàn hơn.

Ai cũng có thể dùng phương pháp 5D! Chúng được phác họa một cách an toàn và không làm cho tình hình trở nẹn căng thẳng hơn. Thực ra, bốn trong những phương pháp trên là những cách gián tiếp dùng trong sự can thiệp. 

Phương pháp 5D đến từ đâu? Năm 2012, chúng tôi kết hợp với chương trình khách qua đường có tên Green Dot, là cơ quan tiên phong ba D (Three Ds) trong việc can thiệp của người qua đường, Đánh lạc hướng, Ủy nhiệm, và Trực tiếp. Chúng tôi làm việc với Green Dot để tạo lập công cụ giúp can thiệp khi họ thấy sự xách nhiễu xảy ra. Năm 2015, chúng tôi mở rộng để có thêm Trì Hoãn, và năm 2017 chúng tôi lại mở rộng thêm để bao gồm Ghi chép lại.

  1. ĐÁNH LẠC HƯỚNG
    Đánh lạc hướng là phương cách tế nhị và đầy sáng tạo để can thiệp. Mục đích đơn giản là đánh lạc hướng hành vi xách nhiễu bằng cách ngắt lời, làm gián đoạn hành vi ấy.

  2. ỦY NHIỆM 
    Ủy nhiệm là yêu cầu một thành phần thứ ba giúp đỡ trong việc làm gián đoạn hành vi xách nhiễu.

  3. GHI CHÉP LẠI 
    Ghi chép lại bằng thu băng hoặc ghi chú lúc việc xách nhiễu đang xảy ra. Thu lại hình ảnh cuộc xách nhiễu có thể thực sự hữu ích. 

  4. TRÌ HOÃN
    Chúng ta không nên lờ đi chuyện đang xảy ra và tiếp tục cuộc sống. Chúng ta có thể giúp làm giảm sự tổn thương nơi nạn nhân bằng cách trò chuyện với họ sau khi xảy ra sự xách nhiễu.

  5. TRỰC TIẾP
    Đôi khi, chúng ta có thể đáp ứng trực tiếp với sự xách nhiễu bằng cách đối đầu với thủ phạm và gọi đúng tên hành động ấy.

Đọc thêm và xem những ví dụ tại https://righttobe.org/guides/bystander-intervention-training/


This resource is supported in whole or in part by funding provided by the State of California, administered by the California State Library in partnership with the California Department of Social Services and the California Commission on Asian and Pacific Islander American Affairs as part of the Stop the Hate program. To report a hate incident or hate crime and get support, go to CA vs Hate.

Previous
Previous

Demystifying the DOJ - Hate Crimes Presentation

Next
Next

The Mental Consequences of Hate Crimes